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临沂市城市资产经营开发有限公司驾驶员招聘简章

2018年10月19日 08:38  点击:[]

 

根据工作需要,决定招聘驾驶员5名。现将有关事宜公告如下:

一、招考原则

坚持公开、平等、公正、择优和德才兼备的原则,通过考试、考核的办法进行。

二、报名条件

具有良好的思想政治素质,遵纪守法,行为文明,技术熟练,能够严格遵守公司的各项制度规定。

1)身心健康,体貌端正,反应敏捷,口齿清楚,听力正常,无残疾、无纹身、无色盲、无重音、无传染性疾病,不嗜烟酒,身高1.65米以上;

2)持有C1及以上机动车驾驶证3年以上,具有3年以上实际安全驾驶经验;

3)年龄30周岁以下(1988101日后出生);高中(含同等学历)及以上文化程度;

4)居住地在兰山、罗庄、河东区。

此外,有下列情形之一者,不得报名:

1)曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

2)参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的;

3)发生死亡或同等以上交通责任事故的;

4)受治安拘留处罚的;

5)有违纪违法行为,正在接受审查的;

6)曾受党纪政务处分期限未满的。

三、报考办法

(一)报名

1.报名登记:应聘者可通过登录临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)临沂市城市资产经营开发有限公司网站(http://www.linyick.com/)下载《临沂市城市资产经营开发有限公司2018年公开招聘人员报名简历表》,按要求将报名表发送至指定邮箱(lyckhr@126.com),邮件及文件格式为“应聘驾驶员+姓名”。报名时间:20181019-25日。

(二)资格筛选

根据规定的资格条件对报名者进行资格筛选,按照应聘人员与招考职位数3:1的比例择优确定参试人选,并电话通知参试。中共党员、退伍军人优先考虑。考生不得伪造征件、弄虚作假,一经发现取消考试、录用资料。

(三)综合考核

综合考核分技能测试(60%比重)和面试(40%比重)。

携带材料:有效期内身份证、毕业证、退伍证或转业证、驾驶证原件及以上证件复印件,两张一寸近期免冠照片,户口所在村居和乡镇(街道)或派出所出具无违法违纪证明。

1.技能测试

技能测试分机考和路考。机考主要考察相应的综合知识和专业知识。路考按照汽车驾驶员职业测试标准,主要测试驾驶技术和处理应急状况的能力。

2.面试

面试主要考察驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。

(四)体检

考核结束后,按照各项成绩权重,采用百分制计算报考人员的总成绩,从高到低按1:1的比例确定通过人选。拟聘人员的体检地点统一安排,由主检医师如实做出明确的体检结论,以作为是否聘用应聘人员的最终依据。体检如有不合格者,所缺人选按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)用工形式

录用人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司签订用工合同。合同期满,根据工作需要,可再续签合同。录用人员应自行与原单位办理好劳动关系解除手续。录用手续办理后与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责。

四、工资待遇

试用期间,月工资执行最低工资标准。签订用工合同后,工资待遇参照临沂市城市资产经营开发有限公司制定标准执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金应由单位缴纳的部分。食宿自理。

联系电话:0539-8616300

20181019


  点击下载: 临沂市城市资产经营开发有限公司公开招聘报名表.doc

 

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