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临沂市机动车检测有限公司2019年度招聘简章

2019年08月08日 15:58  点击:[]

临沂市机动车检测有限公司

2019年度招聘简章


临沂市机动车检测有限公司成立于199810月,是一家独立法人,独立承担第三方公正检验,独立开展业务活动,独立核算的国有企业。公司总部位于罗庄区永胜路与206国道交汇处,占地169亩,下设6个子公司,8个事业管理部门。公司经营范围包括:机动车检测、机动车驾驶培训、道路运输从业人员培训、道路运输车辆动态监控、出租车经营、机动车驾驶教练员职业资格鉴定、车辆租赁、机动车维修、交通运输企业安全咨询、交通装饰、印刷、图书销售等35项业务。

   为满足企业转型发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘原则

公开招聘、平等竞争、择优录用

二、招聘计划及要求

招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

财务人员

2

进行公司收入、支出及成本费等财务核算

对经营活动、往来款项、财产物资进行记录、反映、监督

会计相关专业,专科以上学历, 30周岁以下

车辆检测员

6

负责车辆外观及上线检测

具备C1或A1、A2驾驶证,3年以上实际驾驶经验,高中、中专以上学历,40周岁以下(具有驾驶专业技能证书的年龄条件可以适当放宽),具备相关工作经验者优先

检测设备维护员

2

负责车辆检测设备的维护保养和信息化管理

机械、电气自动化及相关专业,中专及以上学历,年龄35周岁以下,具备驾驶证者优先

机动车驾驶教练员

18

根据教学大纲组织实施教学计划;

传授机动车驾驶知识、安全行车知识及处置交通情况的能力。

具备C1、B2、A1或A2驾驶证并具有相应车型5年以上驾龄,高中、中专以上学历,40周岁以下,大专及以上学历优先(具有机动车驾驶教练员工作经历的条件可适当放宽)

营销主管

1

负责根据公司发展规划制定营销战略;

负责营销渠道建设;

负责市场调研,客户分析;

负责营销团队建设。

市场营销、广告学等相关专业,专科以上学历,35周岁以下,三年以上主管工作经验

营销 专员

3

负责营销方案策划和执行;  

负责市场开拓,业务推广;                负责公司品牌建设。

市场营销、广告学等相关专业,本科以上学历,30周岁以下,有相关工作经验者优先

安全 专家

2

负责对交通运输企业进行安全生产标准化考评,提供安全评估评价、咨询、论证、检测、检验、教育、培训及其他安全生产专业服务。

大专及以上学历,7年以上相关工作经验,具有注册安全工程师职业资格(具有中级职业资格者优先)

数据统计分析人员

2

负责数据统计分析;

负责对数据价值进行深度挖掘及应用。

统计及相关专业,本科及以上学历,35周岁以下

应聘人员必须拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和道德品行,有强烈的事业心和责任心,专业知识熟练,沟通能力强,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂在线招聘平台及公司各业务大厅发布招聘信息。

(二)报名方式与时间。报名时间自招聘信息发布之日起,为期3个月,招满为止。第一批报名时间自招聘简章发布之日起至2019年8月31日止,于9月15日前组织专业能力测试及面试。机动车驾驶教练员、营销人员、安全专家等岗位接受长期报名,根据报名情况分批次组织专业能力测试及面试。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式,应聘者通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)下载《临沂市机动车检测有限公司招聘职位申请表》,按要求填写并将电子版发送至邮箱:xymzp2019@163.com。同时将有效身份证明、毕业证、取得的其他证书等图片(图片务必清晰)以压缩包形式一并发送至指定邮箱。应聘者也可以登录临沂在线注册账号投递简历或到临沂市机动车检测有限公司人力资源部现场递交相关应聘材料。

(三)筛选简历及资格审核。根据简历投递情况分阶段适时集中组织筛选资格审核,通过查阅档案、查验证明或电话访谈等方式对应聘人员提供的身份证、学历证书、驾驶证及其他证明材料进行审查,根据筛选及审核情况,经公司集体研究确定进入专业能力测试及面试人员名单,发放专业能力测试及面试通知。财务人员、车辆检测员及机动车驾驶教练员三个岗位需要进行专业能力测试。检测设备维护员、营销人员、安全专家及数据统计分析人员等岗位直接进行面试。

(四)专业能力测试。根据招聘岗位的工作内容及要求,组织应聘财务岗位的人员进行财务相关知识的笔试,应聘车辆检测员及机动车驾驶教练员两个岗位的人员进行机动车驾驶技能测试,由相关专家及业务负责人对应聘人员进行测试。专业能力测试的成绩仅作为进入面试资格的条件,不计入总分。

(五)面试。财务人员、车辆检测员及机动车驾驶教练员三个岗位应聘人员根据专业能力测试成绩,按照1:3的比例,确定进入面试人员名单。检测设备维护员、营销人员、安全专家及数据统计分析人员等岗位,根据应聘者提供的资料信息进行筛选按照1:3的比例,确定进入面试人员名单。如进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试时间为每人10分钟,由面试考官根据应聘者的表现进行评分,根据评分高低按照1:1的比例确定拟考察人选,考察合格者确定为拟聘用人员进行公示

(六)聘用

公示期满无异议的,按法定程序予以聘用办理聘用手续安排上岗

(七)其他

如某岗位没有适任人员公司将延期招聘或终止招聘所有应聘人员报名材料不退还,公司为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,待岗位出现空缺时再行联系。

四、人员安置与待遇

对于新招聘人员由公司人力资源部和相关部门配合组织培训、试用、考核。公司有权根据培训等情况按照人岗相适原则进行二次分配,薪酬待遇按公司有关规定执行按国家规定缴纳社保签订劳动合同试用期1个月

五、咨询电话

如有其它事宜请电话咨询,联系电话:0539-5637020(周一至周五8:15-16:40)。

                         临沂市机动车检测有限公司

2019年8月8日


附件: 临沂市机动车检测有限公司招聘职位申请表.doc



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