党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，领导干部“决不允许在群众面前自以为是”。习近平同志在《从政杂谈》一文中也曾深刻指出，干部作风有“四忌”，其中之一就是“自以为是”。所谓自以为是，就是总以为自己的观点和做法是对的，主要表现为思维固化、拒绝学习，孤芳自赏、妄自尊大，不愿意问政于民、问需于民、问计于民，甚至在群众面前盛气凌人。当前，一些领导干部身上还不同程度地存在自以为是的倾向，这已成为制约领导干部干事创业的作风顽疾，必须旗帜鲜明加以反对，下决心予以纠正。

自以为是，究其实质，违反了我们党实事求是的思想路线。实事求是是共产党人必须始终坚持的思想方法和工作原则，是我们干事创业的根基。实事求是，要求领导干部从“实事”即客观存在着的事物出发，而不是从僵化的原则或过去的经验出发；从“实事”中求“是”，而不是自以为是。“实事”不是一成不变的，而是不断发展变化的。无论从实践的观点来看，还是从发展的观点来看，自以为是与实事求是都是格格不入的。坚持实事求是，要求领导干部不断解放思想、拓宽视野，坚持按照客观实际决定政策措施和工作方法，努力使思想、行动符合客观实际，决不能自以为是。反对自以为是这种作风上的顽疾，关键是把握好以下几个方面。

反对自以为是就要践行党的群众路线。为什么一些领导干部会自以为是？从根本上说是因为他们脱离了群众、脱离了实际。因此，反对自以为是的根本在于贯彻党的群众路线，做到一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。领导干部要回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题，把对上负责和对下负责有机统一起来，在工作中坚持问政于民、问需于民、问计于民，虚心向群众学习，甘当群众的小学生。要把群众最牵肠挂肚的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上，千方百计为群众办实事、解难事，当好人民公仆。群众路线贯彻得好，领导干部就不可能自以为是。

反对自以为是就要转变思维方式。从思维方式的角度看，自以为是的领导干部主要问题在于采取了静止的、片面的、孤立的观点看问题，违反了唯物辩证法。反对自以为是，要求领导干部坚持辩证思维、系统思维、创新思维等，坚持矛盾的普遍性、客观性，树立问题意识、坚持问题导向，把化解矛盾、破解难题作为自己履职尽责的第一要务。

反对自以为是就要提升能力素质。一些领导干部身上之所以存在自以为是问题，与其能力素质不高有很大关系。正因为能力素质不高，遇到新问题只会用老办法、老经验，久而久之就会产生工作上的路径依赖，拒斥新办法、新经验。反对自以为是，要求领导干部不断提升能力素质。领导干部应加强学习，加快知识更新，努力做到学以致用。提升能力素质，领导干部还要掌握调查研究这项基本功，深入基层、深入群众、深入一线，在实践中探求工作规律，提高应对复杂局面、处理突发事件、化解矛盾问题的能力。

反对自以为是就要改进工作评价。领导干部要深刻认识到，自己的工作干得怎么样，归根到底要由群众说了算，而不能自我陶醉、自以为是。在干部工作评价上，应更加注重群众的认可度，看看群众的获得感和幸福感，促使领导干部坚持用实践检验自己的工作、用实效证明自己的工作