2024年全国第二十三个“安全生产月”活动开展以来，临沂城发集团紧紧围绕活动主题，坚持“四化四聚焦四提升”推进“安全生产月”系列活动走深走实，为集团高质量发展营造安全稳定的环境。

一、强化教育培训，聚焦理论知识学习，全面提升安全责任意识

行动之要，理念先行。教育培训抓得好，安全责任才能压得实、底线才能守得牢。习近平总书记多次强调：“要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”。活动开展以来，集团分类分层抓实培训，做到部署有高度、覆盖有广度。

聚焦落实，深研讨。集团党委理论学习中心组专题学习研讨“习近平总书记关于安全生产的重要论述”。各权属企业也积极组织开展专题学习，全面领会习近平总书记关于安全生产重要论述的精髓要义，把理论学习成果转化为谋划推动工作的创新思路、务实举措、有效方法。

多措并举，广覆盖。集团通过“现场+直播”方式组织开展有限空间作业和重大事故隐患判定标准专题培训，各权属企业同步授课学习，同时结合行业类别及企业实际先后开展防汛、消防逃生、危险作业等专题培训20余场，参培人员达1200余人，推动安全发展理念更好地入脑入心、落到实处。

二、深化隐患排查，聚焦治本攻坚行动，全面提升安全治理效能

隐患排查是企业安全管理的核心。对于核心工作，集团上下切实夯实“领导抓抓领导、统筹抓抓统筹”的务实举措，不断推进集团安全生产形势持续稳定。

坚持以“一把手”工程抓安全。抓牢“关键少数”，推动“第一责任人”严格按照规定频次落实自身安全责任，做到知责、履责、尽责。从集团到各层级权属企业，主要负责人率先垂范、扑下身子带头落实安全生产责任，深入一线开展隐患排查，切实在求真务实、真抓实干上下功夫，在落实中求实效，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。

坚持以“一盘棋”思想抓安全。统筹部署开展隐患排查等各项活动，避免说和做“两张皮”。聚力实施“八大行动”，持续深化“四项整治”，确保“治本攻坚三年行动”落地见效。安全生产月期间，完成了二季度综合安全检查收尾工作，同步开展自查互查活动1次，“畅通生命通道”专项检查1次，完成1轮全员安全生产责任制考核工作，共排查安全隐患430余条。同时，创新安全检查模式，做到“逢查必考、逢查必培”。

三、活化安全宣传，聚焦安全文化建设，全面提升职工自觉意识

安全宣教“活”起来，安全文化才能“火”起来。安全宣传及安全文化建设是一个系统工程、隐蔽工程，既要精准施策做到靶向发力，又要多点发力推动“全面开花”。

靶向发力，营造“人人讲安全”浓厚氛围。把握重点，精准宣传。践行国企担当，积极承担国企社会责任，到周边社区、学校等针对特定人群深入开展防溺水、安全宣传进社区等安全宣传“五进”活动，发放宣传手册500余份。通过运用微信公众号等新媒体渠道，分享安全知识60余次，利用楼宇电梯广告屏，电子显示屏持续播放安全公益广告，在商业街区、居民社区、旅游景区、企业厂区等醒目位置，张贴悬挂安全标语、横幅挂图、宣传海报等200余条。

多点突破，推动安全文化落地生根。以多方位、多角度、多形式推动安全文化宣传，不断深化安全文化建设。集团及各权属企业先后组织开展安全知识竞赛4场，安全趣味运动会1场。积极参加全市“安康杯·安全伴我行”演讲比赛、安全文化书画摄影展等活动等活动。其中，派员代表市国资系统参加全市安全普法知识竞赛获得“优秀组织奖”，在全市“金点子”征集推广活动中荣获二等奖，进一步营造“人人讲安全个个会应急”的浓厚氛围。

四、细化演练方案，聚焦实战实操，全面提升应急处置能力

有计划、有针对性的应急演练，对防范安全事故扩大、助力应急行动的成功和降低事故的损失具有十分重要的作用，集团用“细”和“实”，筑牢筑实安全生产工作的最后一道防线。

细化方案，夯牢基础。各权属企业认真分析研判本行业领域安全生产态势，统筹安排应急演练计划。紧密结合安全生产月活动主题，关注从业人员疏散逃生避险意识能力提升，盯紧汛期、假期等重点时段，确定演练科目，明确演练责任人员，细化任务分工，增强预案的实用性及可操作性。同时，让参演人员、一线员工均熟知各节点演练操作流程要点，做到遇事不慌，沉着应对。

实战实操，学以致用。把基层一线人员参与全流程、全要素演练放在突出位置，现场组织指挥队伍调度、抢险救援和应急保障等具体处置措施，让各参演人员及一线员工现场动手实操，达到以演促学，以练促用的实效。安全生产月活动期间，共组织开展消防疏散逃生、防汛、粉尘爆炸、危化品泄漏、高处坠落等应急演练20余场，参演人数达800余人。

安全生产只有“进行时”没有“完成时”，须常抓不懈。下一步，集团将全面总结经验做法，做到久久为功，持续发力，常思常悟，常抓常新，让月月都是安全月。