2020以来，山东金管家物业公司党支部充分发挥国有企业党组织领导核心作用，创新“党建+业务”发展模式，以“红色”物业创建为小支点，搭建物业、项目、业主三方桥梁，着力破解物业项目管理难题，撬动为民服务大能量。

一是党建+共商共建，筑牢“红色堡垒”。支部通过定期召开联席会议，加强项目物业、项目、业主三方联系，动员三方力量，形成共商共建联动机制。全年共召开会议36次，研究解决社区建设、物业服务难题41个，把物业服务企业打造成党组织联系服务群众重要平台，既发挥物业服务功能，又发挥党建引领作用，真正打通党组织联系服务群众“最后一百米”。

二是党建+军人示范，激活“红色细胞”。今年上半年，支部遍布各工作岗位的退役军人党员已占全体党员65%以上。为发挥“退伍不褪色”积极作用，充分激活“红色细胞”，支部申请成立企业退役军人服务站，现共有11名退役军人党员分布在5个物业项目现场。“红色细胞”“绿色军装”彰显支部物业管理靓丽底色，成为推动“红色物业”发展和服务群众的核心力量。

三是党建+项目服务，释放“红色能量”。支部共开展红色文化进项目系列宣传主题活动13次。通过布置展极条幅、搭建红色文化长廊、增设显示屏，营造红色文化宣传视觉氛围，利用假期、传统文化节日，联合社区举办居民喜闻乐见的文体晚会、开展社区公益活动。开展“党员便民日”为特殊党员送温暖”等红色关怀主题活动，凝聚并释放物业服务社区群众、维护社会稳定的骨干力量。