或许十五年的岁月，在历史的长河中不过是短暂的一瞬，但是对临沂城发集团来说，却是不平凡的十五年。回首走过的峥嵘岁月，这十五年，是为推动临沂城市建设发展而披荆斩棘、砥砺前行的十五年，是为探索临沂国企改革而上下求索、锐意进取的十五年，是为服务临沂民生事业而甘于奉献、勇于担当的十五年，是在新时代的大潮里劈波斩浪，坚定前行的十五年。

一路走来，临沂城发集团经历了从“纯融资平台”到“市场化平台”再到“城市管理综合运营服务商”的角色转换，逐步构建起以民生事业、教育文化、旅游康养、智慧产业、乡村振兴、地产开发、园区运营、人才科创、产城服务、国际商贸为主的“一体多翼”十大产业经营体系，一步步向结构合理、资产优良的多元化、市场化、现代化企业集团迈进。

城发翔宇网红打卡点项目

数据映射发展成就。截至2020年12月31日，集团总资产500余亿，企业主体信用评级AA+,下设二级权属企业40余家，员工近3000人，先后被授予“省级文明单位”“沂蒙功勋企业”“振兴沂蒙劳动奖状”“山东省思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。

党建引领，向着更高目标奋进

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统。风雨十余载，临沂城发集团党委充分认识到，企业要实现跨越式发展，首先必须强“根”铸“魂”，始终把坚持党的领导摆在首位，以党建统领全局，认真履行党赋予的职责和使命，不忘初心，矢志改革，奋斗谱写新时代国企转型华丽篇章。

市工人文化宫项目

集团党委认真履行主体责任，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。压实管党治党政治责任，把全面从严治党贯彻到企业经营和管理的方方面面，认真履行党委书记全面从严治党第一责任人职责和领导班子“一岗双责”，构建起层层抓落实的责任体系。集团各基层党组织紧紧围绕集团重点任务和工作大局，依托“城心向党 开创未来”集团党建总品牌，打造集团基层党组织特色党建品牌矩阵，实现“一支部一品牌、一支部一工作法”，形成层层联动创品牌、亮品牌的生动局面；按照“六有”标准，集中打造党建活动阵地，培育了人人了解党建、学习党建、宣传党建、参与党建的新风气，持续推进党建工作与集团生产经营深度融合。大力推广“三位一体”党员先锋工程，扎实推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，充分发挥党委政治核心和领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重点打造基于工作岗位的“党员先锋示范岗”、基于一线项目的“党员先锋突击队”以及集团“党员先锋志愿队”。重点做好“党旗在项目飘扬”工程，当前已在14个项目推广了党旗在项目飘扬工程，带动工程项目近100人合力联动，充分发挥了党建引领的重要作用，将党建工作转化为市场竞争和企业发展的优势，凝聚了开拓奋进的精神力量。

沂蒙干部学院

党旗高扬，万众一心。党建在临沂城发集团向高质量发展迈进的道路上指引着前进的方向，不断增强集团党员职工的战斗力、创新力、凝聚力，为加快临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变不断贡献新的“城发力量”。

筑巢引凤，向着更深层次挺进

发展是第一要务,人才是第一资源。自成立以来，临沂城发集团始终坚持把引进人才、培养人才、尊重人才作为发展之源、竞争之本。在人才工作的部署中, 不断深入推进三项制度改革，突出顶层设计，健全制度机制，完善干部梯队，建立“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的长效工作机制，坚持薪酬分配“差异化”、薪酬结构“灵活化”、考核方式“多元化”的收入分配体系，有效提升广大干部职工干事创业热情和创新动能，推动公司治理体系和治理能力现代化，为实现集团高质量发展打下坚实基础和保障。截至目前，集团本部本科以上人员占比85%，持专业技术职称人员占比60%。

尹家峪田园综合体项目

民生在勤，勤则不匮。临沂城发集团以公司发展目标与员工需求为主线，以素质提升、能力培养为核心，打造“线上、线下”相结合，“干部、青年讲堂”相结合，“内训、外训”相结合的三结合培训模式，以提高岗位技能、团队协作融合和工作绩效为重点，全面构建起集体培训、管理能力提升培训、业务能力提升培训、综合能力提升培训、专题培训等具有城发特色的全员培训机制。

探寻集团发展轨迹，深化国企改革，成为临沂城发集团不断壮大的活力源泉。近年来，集团深化国企改革不断迈出新步伐，通过大胆探索革新管理机制，夯实集团管控基础，以企业发展成果检验经营管理的科学性、合理性，临沂城发集团内生活力不断激发，呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳的良好态势。

项目为王，向着更宽领域迈进

因建设而生，因沂蒙而立。十五年来，临沂城发集团以经营临沂城市资源、服务城市发展为使命，把服务地方经济发展、服务重点项目建设，作为履行社会责任、践行初心使命的务实举措，严把施工标准，提高建设质量，不断在民生、教育、文化、科技、园区等各个领域向市民提供高质量的工程项目。

应用科学城二期项目

稳步推进民生事业，圆满完成北城新区2000余万㎡、14.5万户居民的供热需求；投资建设尹家峪田园综合体，倾注全力打造乡村振兴齐鲁样板，转变农业发展方式和农民增收方式，解决近万人“就业难”问题；在体量大、工期紧、社会关注度高的情况下，仅用15个月圆满完成沂蒙干部学院代建任务，8个月完成两所高校的竣工验收，为临沂“两河时代”发展交上一份完美答卷；创新布局智慧产业，以智慧停车为切入点，构建全市智慧化城市综合管理体系；做优做强外综贸易，打造产业发展新高地；完成接管并改制三维控股集团，助力三维集团凤凰涅槃、完美蜕变；积极引入优质社会资本，与清沂山石化强强联合，全力打造临沂国企混改新亮点；聚焦产业升级，助推临沂高质量发展，全面保障了北汽锐铃新能源商用车项目落地；全力抓好科技创新，成立人才工作集团，创新打造人才工作运营模式... ...这一个个重点项目、一串串亮丽数字的背后，挺立的是城发人顶风冒雨的钢铁脊梁，浸透的是城发人风雨兼程的辛勤汗水，凝结的是城发人对美好生活的追求与梦想。

城市经营任重道远，千斤重担扛在肩头，唯有躬身前行。依托项目，临沂城发集团把城市发展的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，奋进善为不负重托，全面推动项目建设迈上“快车道”，将自己的“发展梦”与临沂的未来紧紧连在一起，将建设做到百姓的心坎上，用心用情做好每一项工程，用匠心，赢得了“民心”。

初心不改，向着更好未来前进

浙江大学山东（临沂）现代农业研究院项目

履行社会责任是企业最核心的竞争力。作为新时代沂蒙国企，临沂城发集团立足于服务政府、服务群众，服从临沂发展需要，牢记国企初心使命，自觉担当，勇挑重担，积极践行社会责任，弘扬“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神，通过产业扶贫、派驻“第一书记”、实施片区提升、进行慈善捐款等方式，在全面打赢沂蒙地区脱贫攻坚战役中，贡献了城发力量。

“发展产业是实现稳定脱贫的根本之策，也是增强贫困地区造血功能、帮助贫困群众就地就业的长远之计”，临沂城发集团重点依托田园综合体项目，通过提供就业、土地流转、改善人居环境、精准扶贫等一系列措施，实现脱贫攻坚与乡村振兴的良好衔接，截至2020 年7月底，项目通过济临扶贫协作专项基金, 累计缴付扶贫款2568万元，惠及临沂十三个县、区约19万户。项目建成后，将全面构建起“一十百千万”的总体目标，预计实现总收入10亿元以上。当地农民还可通过土地要素股权化、绩效分红等方式，实现项目区农民长效递增式增收，总计可带动农民年收入2亿余元。

银雀山兵学文化公园项目

在支持临沂经济发展、创造经济利润的同时，集团主动承担企业社会责任，投身公益慈善，在迎战“利奇马”台风中，捐赠1500万元积极帮扶灾区灾后重建；疫情防控期间，第一时间贯彻落实关于中小微企业房租惠民举措，减免租户200余户，减免租金近900万元。为充分彰显国企担当，集团在扶贫济困、“四进”帮包、慈善捐赠、乡村振兴等公益、民生事业方面持续发力，仅2020年，集团各项捐赠累计超100万元，利用志愿沂蒙服务活动，服务时长共计达1000余小时，被列入临沂市慈善总会常任理事单位。

改革未有穷期，奋楫会当击水。十五年光阴，见证了临沂城发集团的光荣与辉煌。站在新的历史起点，临沂城发集团将按照市委市政府“打造千亿国企集团”战略部署，以加强党的建设为引领，以项目建设和资金筹措为重点，立足临沂，以做强主业和多元化发展为突破，以机制创新和队伍建设为保障，至“十四五”末，布局形成“1+3+N”的业务布局体系，着力将城发集团打造成为“国内一流城市综合运营服务商”“全市高质量发展和高品质生活承载体”“城乡生态环境建设排头兵”以及“国企改革和创新发展先行军”，更好地推动临沂“由大到强、由美到富、有新到精”战略性转变，奋力谱写新时代中国特色社会主义沂蒙新篇章。