党内政治文化是政治生活的灵魂，是强党兴党的持久力量。沂南县阳都水务公司党支部把推进党内政治文化建设作为新形势下强化公司党建的战略性、基础性工程，在全方位用劲的同时，尤其注重抓住“关键少数”为牵引，着力发挥班子成员、党员干部、党支部书记在建设党内政治文化中的示范、引领、带动的“头雁效应”，为普通党员立标杆、作表率、当榜样，促进了正气充盈的党内政治文化形成扩展。

一、带头坚定理想信念，铸造党内政治文化之基

把对马克思主义的信仰，对社会主义的信念作为党内政治文化最本质最核心的力量，着力在坚定理想信念上增强“关键少数”的引领力。

树党魂强党性，守住信仰高地。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理想信念教育的基础课，坚持“关键少数”先学一步、学精一层、多学一点，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，读原文，学原理，写心得，谈体会，在真学、真懂、真信、真用上做表率，让“关键少数”率先成为道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的忠实信仰者，率先以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量，以上率下推进党内政治文化。

重传承植基因，坚守本色初心。坚持利用好红色资源、发扬好红色传统、传承好红色基因，开展“七一重温宣誓仪式”“我和党旗合个影”等活动，以浓浓的“红味”和“党味”增强党性观念。依托丰富的红色资源，组织“关键少数”到“沂蒙红嫂纪念馆”、“山东抗日民主政权创建纪念馆”等红色教育基地，接受红色心灵洗涤，传承革命文化的精神特质，补足精神之“钙”，保证党内政治文化建设的正确方向。

二、带头严肃政治生活，激浊扬清纯洁党内政治文化

把开展严肃认真的党内政治生活作为“关键少数”锤炼党性的“大熔炉”，在持续进行政治体检和党性检修的同时，塑造升华纯洁的党内政治文化。

落实“一岗双责”，营造在党为党的政治文化氛围。班子成员坚持每季度听一次党建汇报、开展一次党建督查、半年开一次专题党建研究会、每季度上一次专题党课、每年进行一次党建专题调研“五个一”制度，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，实现了抓好党建是最大成绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的担责履责意识在实践中落地，带动形成了在党言党、在党为党、在党建党的党内政治文化氛围。

抓实组织生活，营造从严从实的政治文化氛围。班子成员带头以普通党员身份参加双重组织生活，带头剖析问题、发言讨论，发挥表率作用。以“主题党日”为抓手，积极探索开放式、互动式组织生活，每月一主题，坚持规定动作不走样、自选动作多样化，丰富开展双报到志愿服务活动、党员到所在小区报到、知识竞赛等活动，“仪式感”和活跃度相结合，充实了党内政治文化的活力与底蕴。

坚持批评与自我批评，营造坦诚磊落的政治文化氛围。严格规范落实民主生活会、组织生活会、干部谈心谈话制度，把批评与自我批评作为听取不同意见、找出工作不足、修身正己的常态化抓手，融入贯穿到工作生活的方方面面，讲成绩必讲问题和不足，解决问题必定反思自身工作和领导责任，以良好的示范效应，让批评与自我批评成为党内政治空气的“清洁剂”。

群雁看头雁，作风看“关键”。县阳都水务公司党支部抓住“关键少数”在正气充盈党内政治文化中的带动作用，抓出了生机、抓出了正气、抓出了合力，也让党员群众看到了新气象，进一步增强了公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固基层基础、密切党群关系、服务群众搭建平台，为建设更加富裕美好沂南提供坚强保障。