为全面深化国有企业三项制度改革，不断完善县属企业人事管理制度，近日，费县国有资产管理服务中心组织完成县城资控股集团4名中层管理人员公开选聘工作。这是首次由国资监管部门在县属企业统一组织中层正职公开选聘，旨在营造国资国企选人用人良好风气，推动形成激发潜力、充满活力的人才竞争工作机制。

本次选聘工作由县国资监管部门制定实施方案，县人社局、集团公司党委共同参与，通过公开报名、资格审查、面试、考察等程序规范组织实施。全程严格遵循党管干部和公开、公平、公正的选才原则，积极倡导落实平等竞争、择优选聘的用人理念，全面畅通国企人才成长晋升通道，推动企业建立发现人才、培育人才、用好人才、储备人才的工作机制，不断激活国有企业高质量发展人资力量与内生动力。