为认真贯彻落实省市关于进一步稳定和扩大就业的重要部署，服务保障国有企业提质增效，为企业发展释放强劲“人才力量”，2022年11月份以来，县国资管理服务中心逐户和县属国有企业对接，科学谋划人才布局，深挖岗位潜力，扩大招聘规模。

县属五家国企共招聘55人，2022年11月7日发布招聘简章，经过14日至18日5天的报名和初审，共有1922名报名成功。2023年3月，成立由分管副县长任组长，县纪委监委、县人社局、县财政局、县教育局、县国资管理服务中心和职业学校主要领导任成员的笔试工作领导小组，县财政局联合县人社局负责具体实施，县人才集团承担经费核算、软件维护等工作，县纪委监委全程参与监督。

3月19日上午9点半， 笔试在职业学校顺利举行。共设置65个正常考场，为核酸检测异常人员设置1个应急考场，再设置1个备用考场，共计67个考场。设置考务组、保密组、监考组、监控信号组、保卫组、后勤组和医疗救助组共7个小组，组长由财政局副科级以上干部担任，监考人员由财政局职工和职业学校教师担任。

按照考录工作计划，阅卷工作将在笔试结束后开展，暂定20日批卷，21日发布面试资格审查名单，22日至24日现场资格审查，26日面试。考生可随时关注沂南县人民政府网站查询最新信息。

本次招聘工作坚持需求为导向，聚焦企业发展和干部队伍建设需求，通过公开、公平、公正招考方式引进专业人员，激荡人才“活水”，助推国企迸发新活力。