土发集团坚持党建统领，优化资源、资金、土地等各类要素配置，通过市场化运作，本着做强主业，做精辅业的基本原则，深度融入全县经济社会发展大局，努力构建高质量发展的新格局，经济效益和社会效益取得显著成效，得到了社会各界的广泛认可。

一、坚持党建统领，全力做好党风廉政建设和民生服务工作

在清廉国企建设上。县土发集团以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面开展“清廉国企”建设工作。一是强化源头防控。运行“三项清单”和廉政风险清单，自觉履行“一岗双责”，落实“三重一大”事项决策制度。二是突出建章立制。相继形成《董事会议事规则》、《全面风险管理办法》等一系列管理办法。并全面加强培训和学习，在5月份国资系统组织的县属企业业务能力考试中，取得了第一名的较好成绩。三是强化审计、巡查问题整改落实。通过对问题逐一查摆、逐条整改，强化制度执行，全面构建公司风险防控长效机制。四是高质量推进清廉文化建设。在公司党建教育馆并开辟专门的清廉文化专栏，建设集团公司清廉文化阵地，打造“绿色梦 红土情”党建品牌，树立崇廉风尚。

在党员干部“双报到”和“第一书记”工作上。公司始终坚持开展党员干部“双报到”工作，全面支持“第一书记”驻村工作，并将其作为践行新时代“沂蒙精神”，创建有温度的党建品牌的重要举措。公司分别与沂河社区和城中社区达成“党建联盟”，公司两名干部驻点青驼镇双桥村作为村“第一书记”，发挥国企优势解决社区群众“急难愁盼”的问题。先后争取资金350余万元，完成村文化广场、活动中心及1000余米道路的硬化，争取土地指标20亩帮助企业落地。并为社区更换路灯15盏、安装自来水管道200余米，在各种节日为村里老党员和困难群众送去慰问和帮助。正是由于我们在坚持党建引领，狠抓作风建设，服务民生工作上作出的努力，才使集团党支部在11月份被评为了“五星级党支部”。

在12345.沂南首发办理工作上，自去年下半年接入热线办理系统以来，公司共处理工单76件，办结率100%，所有问题都已经给予诉求人满意的答复和办理结果。对于群众通过热线反映的问题，公司党支部始终高度重视，以“群众利益无小事”为原则，及时深入一线调查、了解情况，第一时间与来电人进行联系沟通，第一时间研究答复，需要现场核实的第一时间到现场进行核实，并持续进行跟踪督办，直至问题解决，努力解决好关系到群众的实际问题。

二、争创财政收益，严格履行矿产资源处置职责

在矿产资源移交处置工作上。截止到2022年底，共完成执法、乡镇及行政主管部门移交的矿产资源处置几十余宗，实现国有资源收益千余万元。

在临临高速建设所出弃石置换工作上。与临临高速八标段、九标段达成弃石置换协议，由土发集团为临临高速提供建设用土，用来置换高速建设所出石英砂岩弃石进行公开处置拍卖。

三、谋划长远发展，主动承接城乡融合、乡村振兴建设任务

沂南县卧龙源城乡融合发展试验区是我县落实市委、市政府对沂南“加强与中心城区对接，建设工农联动、城乡融合试验区、乡村振兴先行区”要求的重大举措。根据县委县政府的安排部署，县土发集团已成立双湾运营管理有限公司承担示范区的建设运营任务，将组织专业人员对示范区内所有项目进行论证，寻找资金收益点，保证投入的资金能够得到可观的收益，使运营公司能够健康运营下去，保障示范区内项目顺利的实施，争取从建设、规划初期就参与到运营管理上来。

集团将持续加强社会责任的担当、践行和传播工作，将履行社会责任融入集团发展与经营，助力全县经济社会高质量发展，为建设更加富裕美好沂南贡献土发力量。