人才是促进国企发展的重要环节，也是助推国有资产保值增值的重要因素。沂南县不断创新招聘方式，多渠道拓宽招聘途径，精准对接，在企业人才引进、稳就业等方面充分发挥了职能作用。

沂南文化旅游发展有限公司作为沂南县县域国企新生力量，致力于打造文化旅游龙头项目和集团化管理服务发展平台，创新开展文旅产业、教育培训、文化创意等业务。近日，沂南县财政局聚焦文旅公司人才紧缺和实际用工需求，联合沂南县人社局借鉴公务员考录模式，优化聚才环境，简化招引环节，严格考试流程，公平公开招考，共吸引629名高校毕业生报考，通过网上审核进入笔试环节考生482人，经笔试、面试、体检、考察等程序，录用合格人员15人，涉及综合、导学等8个岗位，圆满完成了招聘任务。

本次招聘将为企业发展提供人才支撑，全面助推沂南文旅事业新发展。下一步，沂南县财政局将进一步优化环境，聚力企业人才需求，完善人才引育机制，保障企业用工招得来，留得住，为国有企业健康发展注入活力。