9月20日，临沂投发集团召开2022年度下半年党建、人事暨党风廉政建设工作推进会。会议由集团党委副书记徐勤祥同志主持，集团及各权属单位党支部书记、党群、人事及纪检相关工作人员参加会议。

会议通报了集团一、二季度党建检查情况、纪检监察工作情况和市国资委上半年党建检查发现的问题及党建、人事知识竞赛成绩。会议充分总结2022年上半年党建、人事和纪检工作，深入梳理、部署2022年下半年党建、人事和纪检工作，全面提升党建工作质量，为集团高质量发展提供坚强保证，为党的二十大胜利召开做好充分的思想和行动准备。

徐勤祥指出，今年是党的二十大召开之年，做好党建工作责任重大、意义深远。集团党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业工作的重要论述和指示批示精神，扎实履行全面从严治党主体责任，认真落实市委、市国资委构建“3+1”理论武装体系工作要求，深入开展“学悟见创”活动，不断推动党建与业务融合发展，为推动集团高质量发展提供坚强的组织保证。

徐勤祥强调，一要提高政治站位，全面提升党建、人事、纪检工作质量。始终坚持党建工作要和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建工作和业务工作两手抓、两手都要硬。持续坚持以考核促发展，大力发挥考核“指挥棒”作用，积极营造浓厚的干事创业氛围，掀起推动集团高质量发展蓬勃热潮。二要牢固树立问题导向，抓实问题整改。要针对市国资委、集团党委半年检查反馈问题自查自纠、举一反三，围绕国企党建重点任务清单结合反馈问题进行整改，列出整改清单、建立整改台账、制定整改措施、明确责任部室、责任人，全面启动整改工作。三要以省委组织部对市委组织部、市委组织部对国资委、国资委对各直属企业考核检查为抓手，坚持标本兼顾、抓紧抓实重点工作。牢牢把握迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实开展“国企党建质量提升年”活动，狠抓《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和党建制度落实落地，全面提升各级党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力，以高质量党建引领集团高质量发展。四要严守纪律规矩，筑牢廉政底线。集团各级党组织主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，分管领导要按照“一岗双责”要求，不断强化制度意识、规矩意识，积极开展风险矛盾隐患大排查，扎实做好二十大召开之际维稳安保工作。