日前，国家应急管理部发布了2020年全国应科动获奖名单，由临沂城投集团编印的《安全生产系列画册》荣获全国应急科普优秀作品，也是临沂市唯一获奖作品。
应急科普优秀作品
安全生产红线是企业生产经营的底线，更是企业职工的生命线。临沂城投集团清醒地认识到：实现安全生产长治久安不仅需要综合治理、防患未然，还要靠安全文化引导。强化安全生产红线意识已经成为集团上下自觉自律行为，坚守安全底线已经成为企业高质量发展的牢固基石。
《安全生产系列画册》包含《安全生产“十不准”》和《安全生产画册》两册安全生产系列“口袋书”，简单实用且便于携带学习。“在制作画册的同时，我们同步推出了‘城投小安’这一形象，结合权属各企业生产经营特点和各级人员岗位安全职责，以工作任务为节点、以作业流程为线索，对安全生产的各个环节给予了生动表现。”临沂城投集团安监部负责人王传祥介绍说，通过“口袋书”的宣传推广，能够帮助干部职工更轻松的熟练掌握各项安全规定，真正把安全要求落到实处，进一步营造出了由“要我安全”到“我要安全”的良好安全文化氛围。
“严”字当头 坚守安全“红线”
临沂城投集团坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，抓住重点、攻克难点，守住底线、不越红线，聚焦安全隐患排查治理，创新打造了“五环三制一支撑”工作模式，实现安全隐患闭环管理，有效提升安全生产管控水平，为集团持续高质量发展提供坚实的安全保障。出台《安全事故管理办法》《重大安全问题事项管理制度》等14项制度办法，建立“横道边、纵到底”安全生产责任体系和制度体系。出台《安全生产工作考核方案》，建立安全月度调研机制，每月对一家权属企业进行安全调研，深挖问题根源，帮助理顺体系，做好问题整改。
“训”在日常，提升安全素质。
“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。”防患于未然，最重要的措施莫过于培养和增强安全生产意识。近年来临沂城投集团推动打造安全企业文化，常态化开展各类安全宣传和培训，打造“城投小安”特色宣传品牌，让安全理念和安全文化深入人心。
建立安全月度会议机制，确定每月28日为“安全生产会议日”，不断加强安全教育培训，以提升全员安全素质为宗旨，集中学习相关安全法律法规，邀请相关专家到企业召开安全隐患整改现场会。多层次、多角度、广覆盖的安全教育培训，让城投集团有了一支更加可靠的“学安全、懂安全、会安全”的职工队伍。
创新带动，筑牢安全之基。
在做好常规安全工作的同时，临沂城投集团坚持以创新带动发展，以创新夯实安全之基，创新推进“互联网+”安全生产模式，实现安全管理水平再提高。
建立完善安全生产风险动态监控平台，通过多次实地调研，整合集团8家企业、18个项目、1874个重点部位的监控，监管人员通过登陆电脑和手机“互联网+安全生产管理”监控系统就可以对视频监控中发现的隐患进行记录。建立安全生产监管系统，将安全生产监管模块嵌入“城投集团OA办公系统”，搭建了隐患排查、信息推送、数据分析、积分奖励等模块，实现安全生产“人防+技防”的管理新模式。
安全生产无小事。临沂城投集团将牢记安全生产使命，以多种形式牢固树立安全发展理念，继续深入推进集团安全生产各项工作，不断建立健全安全生产体系、防御体系，始终绷紧安全生产这根弦，强化安全生产工作措施，用科技的力量为集团高质量发展驾护航。
