名称 |
企业负责人薪酬审核 |
法定依据 |
《公司法》第37条；《企业国有资产法》第27、29条；《企业国有资产监督管理暂行条例》第13、18、19、26条；《山东省企业国有资产监督管理条例》第14、16条 |
履职规范 |
《临沂市市管企业负责人薪酬办法》《临国资发〔2019〕2号》 |
责任科室 |
考核分配科 |
运行流程 |
1、企业申报法定代表人薪酬手册； 2、审核批复企业法定代表人薪酬； 3、企业申报企业其他负责人薪酬方案； 4、审核企业报送的其他负责人薪酬方案并备案； 5、依法披露企业负责人年度薪酬信息； 6、将企业负责人薪酬审核结果及福利待遇报人社局备案。 |
运行要件 |
1、企业申报法定代表人薪酬手册； 2、企业其他负责人薪酬方案。 |
时限要求 |
材料符合运行要件的，20个工作日办结。 |
责任事项 |
1、受理责任：受理企业申请，对材料的齐全性、内容的完整性进行查验。符合要求的，直接受理；不符合要求的，一次性告知原因及所需补充材料； 2、审核责任：在规定时间内对材料进行审核，提出审核意见； 3、决定责任：确定薪酬结果； 4、公开责任：依法披露年度薪酬信息。 |
联系方式 |
电话：8726815 政务邮邮箱lysgzwkhfpk@ly.shandong.cn |
