5月25日上午市国资委召开企业负责人经营绩效考核工作座谈会，市国资委副主任韩冬梅出席会议并讲话，考核分配科、财务监督与稽查工作科同志和纳入经营绩效考核的14家企业参加座谈。

会上，市国资委对新修订的《临沂市市管企业负责人经营业绩考核实施办法》进行了解读，讲解了办法起草背景、考核体系、计分标准及目标建议值确定把握的原则。各企业结合自身实际，围绕《实施办法》分别座谈交流了提出年度和任期经营绩效目标值遇到的有关情况，以及对分类考核、一企一策考核的建议。

韩冬梅对企业提出的有关指标如何确定进行了答复，并提出具体工作要求，一是要研究透《实施办法》，把握考核的导向，发挥好考核的“指挥棒”作用，牢固树立提质增效高质量发展理念，引导企业做强做优做大；二是各企业要科学合理确定好考核目标值，严格把握时间节点和材料报送的质量，切实做好2021年的经营绩效考核工作；三是考核分配科要与签订经营绩效考核责任书的企业加强沟通联系，寓监管于服务之中，加强工作指导，组织好经营绩效考核责任书的签订工作。