近日，市国资委出台了《关于进一步加强市属企业全员业绩考核工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》明确了全员业绩考核工作的基本原则和具体要求，进一步细化了全员业绩考核组织体系、考核制度、激励约束机制、考核工作基础、监督检查等内容。《指导意见》的出台，对推进市属企业建立健全全员业绩考核体系，层层落实国有资产经营责任，进一步健全完善企业内部激励约束机制，广泛调动、充分发挥企业各级负责人和广大职工的积极性和创造性，不断提高企业经营管理水平，推动市属企业科学发展具有重要意义。