为深入学习贯彻习近平总书记关于信访稳定工作的重要指示精神，切实抓好集团信访稳定及舆情风险工作。11月1日，临沂城发集团召开信访稳定工作会议。集团党委委员、工会主席朱杰出席会议，集团信访稳定领导小组办公室全体人员、相关部室负责人，各子公司信访稳定工作分管领导、具体工作人员参加会议。

会上传达了市国资委对信访稳定工作会议和上级有关文件精神，学习讨论了《临沂城市发展集团有限公司信访稳定工作管理办法（试行）》，各子公司就本单位当前信访稳定和舆情工作开展情况、存在的风险点和下一步工作打算作简要汇报。

朱杰在会议中指出，信访舆情的稳定是企业高质量发展的先决条件，更是企业行稳致远的根本保障。一要把信访舆情稳定工作作为第一政治要务。各单位要充分认识到信访舆情工作在企业高质量发展中的重要意义，进一步增强政治站位，增强忧患意识、危机意识，树立底线思维，切实将信访稳定工作纳入议事日程和发展规划，与生产经营同等重视、统筹谋划、统筹推进。二要把信访舆情防控工作作为第一核心要素。各单位应本着高度负责的态度做实做细当前信访稳定和舆情防控工作，深入学习研究集团及上级部门下发的相关制度文件，建立健全本单位信访稳定工作办法，严格落实信访稳定工作有关要求，全面摸排信访舆情风险点，全力分析、研判、解决各类潜在风险隐患，切实为企业各项事业高质量发展“保驾护航”。三要把网络安全防范作为第一重要手段。各单位要按照上级关于网络安全工作要求，全力摸清本企业在网络安全方面存在的潜在隐患，系统规划，舍得投入，切实把该做的保障措施做到位。同时，应结合企业实际，建立健全关于网络安全和舆情重大事故应急措施、追责的相关制度文件，进一步加大对广大干部职工网络安全意识的培训力度，真正让网络安全意识入脑入心，助力企业高质量发展。