为全面贯彻落实市国资委党委《“争做优秀员工、争做优秀党员、建强中层队伍”活动实施方案》要求，临沂环卫集团闻令而动、听令而行，立足环卫实际，突出环卫特色，于5月31日召开“双争一强”活动动员大会，部署开展全员大谈心、党员亮身份、技能大练兵、“创城有我、环卫先行”等主题活动。市国资委党委委员、副主任张俊华到会指导并作讲话。

会议指出，要围绕健全“把一线职工培养成优秀员工，把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成中层，把优秀中层培养成支部书记”递进培养链条，激发人人向党靠拢、处处争先创优的内生动力，奋力开创“风正扬帆正当时，不待扬鞭自奋蹄”的生动局面。

会议要求，一线职工要立岗建功，用一言一行在创城实战中争做优秀员工；广大党员要担当实干，在“学习理论、破解难题、服务职工、项目开拓”党建融合中争做优秀党员；中层干部要压实责任，在“规范管理、全员营销、环卫作业、疫情防控”攻坚克难中建强中层队伍；集团公司要聚焦主业，在加快推进“环卫园林市政三位一体综合服务、城乡环卫一体化、高端智能环卫设备制造”改革发展中谱写国企新篇。

最后，张俊华强调，一要突出国资国企党建引领作用。要在国有企业高质量发展中发挥党建引领作用，凸显国有企业的本质特征和独特优势，在大战大考中发挥基层党组织堡垒作用、彰显组织优势，带动全体党员干部职工对标先进、奋勇争先，凝心聚力，干事创业，坚定不移推动国企改革走深走实。

二要努力打造昂扬奋进职工队伍。要把素质过硬的好干部从“一线职工、优秀员工、优秀党员”队伍中选出来、用起来，把全体职工的精气神焕发出来、提振起来，抓住中层干部这个“关键少数”，既当“指挥员”又当“实战员”，努力提高驾驭复杂形势、解决实际问题的能力，切实把思想和行动统一到市国资委党委决策部署上来。

三要奋力实现跨越式高质量发展。要把握大势、主动作为，主动跟上国企改革三年行动的步伐，不断坚定转型发展的信念，增强改革创新的本领，重要时刻“站出来”，关键时刻“冲上去”，非常时刻“顶得住”，坚决打赢“学悟见创”攻坚战、国企改革收官战、文明创建荣誉战，奋力开创高质量发展新局面。

其时已至、其势已成。环卫集团将牢记嘱托走在前，勇担使命开新局，着眼城乡所需，发挥环卫所能，在高质量发展新征程上取得更多“走在前”的成果、“进位次”的突破、“提水平”的经验，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。