9月8日上午，山东沂蒙建工集团召开人才工作动员大会，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，总结近年来集团人才工作成效，分析当前人才工作面临的形势，安排部署下步工作。市国资委组织人事科长、一级主任科员邵长庆到会指导，集团党委书记、董事长邵明志出席会议并讲话，集团总经理朱明峰主持会议。集团领导班子成员、集团各部室负责人，各权属企业领导班子成员及人力资源部门负责人参加会议。

会议指出，人才资源是第一资源，是推动集团高质量发展的重要支撑力量，集团要坚决贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，按照市委市政府、市国资委相关要求，坚持党管干部、党管人才原则，围绕改革发展需要，持续实施人才强企战略，着力打造人才高地，坚持把人才工作放到做强做优主责主业、实现高质量发展的全局中谋划推动，努力建设一支结构合理、素质优良、充满活力的一流人才队伍。

会议强调，当前形势发展变化对人才工作赋予了新目标和新要求，要进一步提高站位，深刻认识做好人才工作的重要性，把人才工作摆在更加突出的位置抓紧抓实抓好；深刻认识人才优先发展的战略布局，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新；要善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作，落实好人才培养使用重大政策，抓好重大人才工程。

会议要求，聚焦重点攻坚突破，以更大力度更实措施深化新时代人才强企战略。一是要牢固确立人才优先发展战略布局，把人才工作摆在更加突出的位置；二是要把握人才工作重点，切实加强各类人才队伍建设，着力培养创新型人才，提高人才的使用效能，培养造就一批青年领军人才和优秀青年创新团队；三是要完善政策体系，积极推进人才政策和机制创新，制定适合集团人才发展的政策体系；四是要做好人才服务工作，努力为人才发展创造良好环境，为建工集团发展壮大提供坚强有力的保证。

会议还发布了《山东沂蒙建工集团有限公司人才队伍建设三年行动实施方案》，宣读了《关于成立人才工作领导小组的通知》。