为持续加强“三专”干部队伍建设，全面提升国资系统干部队伍专业知识、专业思维、专业能力，9月30日，市国资委举办第五十三期“国资大讲堂”之三项制度改革政策解读与实操培训。各市属企业有关领导及权属企业班子成员、市国资委机关人员近300人参训。

本次培训由临沂城发集团承办，邀请了中国企业改革与发展研究会徐建高授课。课程紧扣国企改革最新政策导向，围绕“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”三大核心任务，系统解读三项制度改革政策要求，讲解管理人员末等调整和不胜任退出、员工市场化退出、绩效考核体系搭建、薪酬激励等实操方法，指明改革深化的实施路径。

培训紧贴市属企业经营发展实际，兼顾政策理论与实务操作，既帮助参训学员吃透政策要点、理清工作思路，又直面改革落地过程中的痛点堵点，具有较强的指导性和实操性。参训学员反响热烈，纷纷表示要将学习成果转化为具体举措，打通改革落地“最后一公里”，切实以三项制度改革赋能国有企业高质量发展。